公司拆迁,单方面选择新地址未与员工协商,公司新地址距离旧地址8公里左右

王高强律师
王高强律师 2023-09-08 09:19
公司拆迁,单方面选择新地址未与员工协商,公司新地址距离旧地址8公里左右,但是那里交通不便,单趟通勤就要两个小时,我不想去,但是公司认为是正常运营需要,作为员工只能无条件配合,且公司提出已每个月增加100交通补贴,我们上班是早上8点,我的公交最早一班到我那里要6点40,还需要再转两辆公交,我根本来不及去公司新地址,公司给我的解决方案是一让我骑电瓶车走小路(我不会骑自行车和电瓶车),二我的通勤改为8点半到5点半,到我依旧来不及,每天来回通勤4个小时我真的吃不消,公司拒绝解除劳动合同,我可以仲裁吗
相关标签:
9条回答
  •  龙宇涛律师
    龙宇涛律师 (最佳回答者)
    2023-09-08 19:06

    您好,可以申请

    32 讨论(1)
  • 2023-09-08 18:59
    劳动地点变更看是否属于对于劳动合同的重大影响变化
    如果距离过远,属于签订劳动合同时的条件发生重大变化,双方无法协商一致,解除劳动关系,需要支付经济补偿
    29 讨论(0)
  • 2023-09-08 18:26
    你好!可以
    28 讨论(0)
提交回复